Offres d'emplois

Offre # 2025-LOI-004 | Poste permanent à temps plein

Qui cherchons-nous?

Nous cherchons deux personnes efficaces, motivées, rigoureuses et responsables qui désirent s’impliquer dans une organisation en pleine croissance et qui désirent maintenir un haut niveau de propreté des bâtiments municipaux, dont ceux des loisirs ainsi que l’hôtel de ville, l’écocentre et la caserne.

Que fera la personne retenue?

• Accomplir divers travaux manuels ayant trait au nettoyage, à l’entretien ménager, à la propreté des bâtiments intérieurs et extérieurs et à la préparation de certains équipements de loisirs;
• Assurer le suivi de l’approvisionnement des fournitures et des produits nécessaires au bon fonctionnement;
• Préparer et assurer la livraison du matériel nécessaire à l’entretien des bâtiments;
• Voir à la sécurité des lieux ainsi que celle des utilisateurs;
• Réaliser des inspections, rapporter les irrégularités relatives à l’état des lieux et apporter les correctifs;
• Collaborer à la création, l’implantation et le suivi de différents outils et procédures de travail;
• Collaborer au montage et démontage des plateaux et assurer un soutien technique lors des activités;
• Participer à la planification du travail et à l’élaboration des mécanismes d’entretien ménager des bâtiments.

Qu'exigeons-nous?

• Détenir un diplôme d’études secondaires (secondaire V);
• Posséder un permis de conduire en règle sera considéré comme un atout;
• Détenir des connaissances pratiques et techniques pour les travaux ménagers;
• Être disponible pour travailler selon l’horaire préétabli par le service (14 h à 22 h);
• Être disponible pour une entrée en poste selon les besoins du service : l’un des postes débutera en juillet, l’autre en septembre.

Quelles qualités cherchons-nous?

• Respect de ses collègues et des directives établies par son supérieur.
• Habileté manuelle et polyvalence.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Soucis du travail bien fait.
• Courtoisie et entregent.

Ce que nous offrons!

• Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine).
• Échelle de rémunération horaire qui se situe entre 24,54 $ et 28,47 $.
• Vacances annuelles dès la première année.
• Régime retraite et assurances collectives.
• Banque de 10 jours de congés personnels (six monnayables). 
• Un accès au Programme d'Aide aux Employés et à leur Famille (PAEF).
• Un accès aux installations et activités sportives au tarif résident. 

Comment soumettre sa candidature pour ce poste?

Les personnes intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 13 juin 2025, 16 h à :

Marc-André Paré, CRHA
217, rue du Vallon, Tring-Jonction (Québec) G0N 1X0
Courriel: mapare@mapconsultant.ca

Notre Municipalité assure l’accès à l’emploi sans discrimination à toute personne désirant soumettre sa candidature. Nonobstant l’accusé de réception, seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.

^{N.B. L’emploi du masculin comme genre neutre a pour but d’alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.}