Offres d'emplois

Infrastructures sportives et récréatives, parcs et bâtiments municipaux

Offre # 2025-LOI-005 | Poste cadre permanent à temps complet

Qui recherchons-nous?

Boischatel, municipalité en pleine croissance située à l’est de la ville de Québec, est à la recherche d’une personne engagée, structurée, efficace et reconnue pour son sens aigu de l’organisation. Cette perle rare aura l’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et autonome, axée sur le développement, la créativité et le service à la population. Celle-ci aura pour mission principale d’évaluer, de planifier et de coordonner autant la programmation que l’entretien des équipements récréatifs, prioritairement l’aréna et le centre sportif, et, selon les intérêts et compétences, pourra également se voir attribuer certains des équipements de plein air suivants : centre de plein air, piscine extérieure, parcs, espaces verts, centre nautique.

Que fera la personne retenue?

• Évaluer, planifier et coordonner l’entretien journalier, mensuel et annuel des équipements sous sa responsabilité.
• Planifier, suivre et optimiser les budgets reliés à ses responsabilités.
• Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des ressources humaines sous sa responsabilité.
• Planifier et coordonner les acquisitions liées à son secteur et assurer le suivi des commandes, garanties et retours.
• Développer et entretenir une vision à long terme sur l’entretien et les investissements reliés à ses responsabilités.
• Planifier et assurer une communication efficace avec ses collègues, ses employés, les partenaires, les usagers et les citoyens.
• Favoriser un climat de travail positif et sécuritaire en assurant le respect des normes en santé et sécurité au travail.
• Exécuter l’ensemble de ses tâches selon les orientations, objectifs et priorités établis.
• Apporter sa contribution au bon fonctionnement de toutes les activités du service.

Qu'exigeons-nous? 

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en loisir, en administration ou toute autre formation pertinente.
• Avoir au moins cinq ans d’expérience pertinente en gestion ou en coordination d’équipes, idéalement dans un environnement municipal.
• Posséder une connaissance des enjeux en lien avec la programmation des activités des installations sportives.  
• Posséder une bonne connaissance des opérations d’entretien de bâtiments, parcs et espaces extérieurs.
• Démontrer d'excellentes compétences en communication et collaboration interservices.
• Avoir la capacité de gérer les priorités et résoudre des problèmes sur le terrain.
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide.
• Être disponible pour travailler selon un horaire variable en fonction des besoins du service et des membres de l’équipe.

Quelles qualités recherchons-nous?

• Esprit d’équipe.
• Vision et efficacité.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Habileté à respecter les échéanciers.
• Habileté à communiquer (autant à l’oral qu’à l’écrit).
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Habileté à mener plusieurs dossiers simultanément.
• Habileté en relations interpersonnelles.

Ce que nous offrons!

• Poste permanent à temps complet 35 heures/semaine.
• Rémunération à la hauteur de son expérience. Échelle de salaire entre 64 529 $ et 93 037 $.
• Vacances annuelles dès la première année.
• Régime de retraite et assurances collectives.
• Banque de 10 jours de congés personnels et 13 congés fériés.
• Équipe de travail dynamique et dévouée qui désire donner un sens à ses actions.
• Environnement de travail positif basé sur le respect et la reconnaissance.
• Opportunité de pouvoir créer et réaliser ses idées.
• Programme d’Aide aux Employés et à leur Famille (PAEF).
• Accès aux installations et activités sportives au tarif résident.

Comment soumettre sa candidature pour ce poste?

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 20 juillet 2025, 16 h, à :

Marc-André Paré, CRHA
217, rue du Vallon, Tring-Jonction (Québec) G0N 1X0
Courriel : mapare@mapconsultant.ca

Notre Municipalité assure l’accès à l’emploi sans discrimination à toute personne désirant soumettre sa candidature. Nonobstant l’accusé de réception, seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

^{N.B. L’emploi du masculin comme genre neutre a pour but d’alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.}

Offre # 2025-LOI-006 | Poste permanent à temps plein (soir)

Qui cherchons-nous?

Sous l’autorité du coordonnateur du service des loisirs et de la culture, le ou la préposé.e à l’entretien des infrastructures récréatives attitré.e à l’aréna assure l’entretien général du bâtiment, de ses équipements et de la patinoire. Il ou elle veille au bon fonctionnement des installations, à la sécurité des lieux, ainsi qu’à la qualité du service à la clientèle.

Que fera la personne retenue?

• Effectuer l’inspection régulière des lieux, de la glace et des équipements.
• Opérer et entretenir la surfaceuse (Zamboni), la récureuse et les autres équipements spécialisés selon les normes établies.
• Réaliser les travaux de nettoyage, d’entretien et de réparation mineure dans l’ensemble des locaux : vestiaires, toilettes, douches, gradins, bancs des joueurs, etc.
• Effectuer les tests, vérifications et ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes et la sécurité des usagers.
• Participer à la planification et à l’amélioration des méthodes de travail liées à l’entretien des équipements et des installations.
• Aviser son supérieur immédiat de toute anomalie, défectuosité ou besoin d’intervention technique.
• Offrir un accueil courtois et répondre aux questions des visiteurs sur les installations, les services et les activités en cours.
• Veiller au respect des règlements, à la surveillance des lieux et à l’accès restreint des zones réservées.
• Assurer le fonctionnement du « Proshop » : aiguisage et location de patins, vente d’articles, etc.
• Offrir un soutien technique lors des activités et événements organisés à l’aréna.

Qu'exigeons-nous?

• Détenir un diplôme d’études secondaires (secondaire V) et posséder un permis de conduire en règle. 
• Faire preuve d’habiletés manuelles et posséder des connaissances pratiques pour les travaux d’entretien. 
• Être disponible pour travailler sur un horaire de soir (15 h à 23 h).

Quelles qualités cherchons-nous?

• Respect (de ses collègues et des directives établies par son supérieur).
• Habileté manuelle et polyvalence.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Soucis du travail bien fait.
• Courtoisie et entregent.

Ce que nous offrons!

• Poste permanent à temps plein (40h/semaine).
• Possibilité de travailler du dimanche au jeudi ou du lundi au vendredi.
• Échelle de rémunération horaire se situant entre 24,54 $ et 28,47 $.
• Vacances annuelle dès la première année.
• Régime retraite et assurances collectives.
• Banque de 10 jours de congés personnels (six monnayables) et 13 congés fériés.
• Programme d'Aide aux Employés et à leur Famille (PAEF).
• Accès aux installations et activités sportives au tarif résident. 
• Équipe de travail dynamique et dévouée qui désire donner un sens à ses actions. 
• Environnement de travail positif et basé sur le respect et la reconnaissance. 

Comment soumettre sa candidature pour ce poste?

Les personnes intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 20 juillet 2025, 16 h à :

Marc-André Paré, CRHA
217, rue du Vallon
Tring-Jonction (Québec) G0N 1X0
Courriel: mapare@mapconsultant.ca

Notre Municipalité assure l’accès à l’emploi sans discrimination à toute personne désirant soumettre sa candidature. Nonobstant l’accusé de réception, seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.

^{N.B. L’emploi du masculin comme genre neutre a pour but d’alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.}

Qui cherchons-nous?

Tu es un.e sauveteur.euse qualifié.e, une personne responsable qui a de la facilité à parler aux gens et tu cherches un emploi d’été dans l’un des plus beaux endroits de la région de Québec! Nous avons ce qu’il te faut!

À quel endroit se trouve la piscine?

La piscine municipale du Domaine de la rivière accueille les gens de Boischatel durant la saison estivale depuis plusieurs années. Située près de la rivière Montmorency, dans un environnement enchanteur, elle est entourée d’arbres et le chalet d'accueil a récemment été rénové. En plus de la piscine, l’endroit offre des jeux d’eau, un terrain de tennis, un camp de jour, un accès au quai de la rivière et un centre de location pour y pratiquer des sports nautiques tels la planche à pagaie et le kayak.

Que fera la personne retenue?

Sous la supervision du coordonnateur des loisirs et de la culture, le ou la sauveteur.euse assure la surveillance aquatique en conformité avec les règlements de sécurité lors des activités de la piscine durant les bains. 

• Surveiller attentivement et détecter tout comportement risqué.
• Faire respecter les règles et les directives en vigueur.
• Effectuer les tests d'eau régulièrement pour assurer la qualité de l'eau.
• Assurer la prévention des accidents.
• Préparer et s’assurer de la sécurité du plan d’eau.
• Reconnaître les personnes à risque.
• Maintenir et inspecter l'équipement de sauvetage.
• Faire respecter les directives.
• Intervenir en cas de sauvetage.
• Informer et sensibiliser la clientèle.
• Établir de bonnes relations publiques.
• Compléter adéquatement les documents administratifs.
• Au besoin, aider les surveillants à l'accueil du Domaine de la rivière.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Qu'exigeons-nous?

• Être âgé de 16 ans minimum à la date d'ouverture de la piscine.
• Être disponible à temps plein du 22 juin au 18 août (environ 35 h/semaine à temps plein, selon des horaires variables, mais établis entre les sauveteurs).
• Être disponible à temps partiel du 15 au 21 juin et du 19 août au 8 septembre (environ 16 h/semaine à temps partiel, surtout la fin de semaine).
• Détenir l’attestation minimale requise par la Loi : Sauveteur national (option piscine).
• Fournir une photocopie de la carte d'attestation (à jour).

Quelles qualités recherchons-nous?

• Responsable et autonome.
• Alerte et vigilant.
• Sens de la sécurité.
• Capacité d’initiative et de travailler en équipe.
• Ponctualité et souci du travail bien fait.

Ce que nous offrons en échange!

• Emploi saisonnier dans un magnifique lieu de travail.
• Rémunération selon la politique salariale en vigueur.
• • 1^re année : 20,10 $/h
  • 2^e année : 21,10 $/h
  • 3^e année : 22,10 $/h
  • 4^e année : 22,60 $/h
  • 5^e année : 23,10 $/h
• Possibilité de prendre des congés (selon les besoins et la disponibilité des autres sauveteurs).
• Possibilité de participer à la préparation des horaires.
• Priorité d'embauche l'été prochain.

Comment soumettre ta candidature pour ce poste?

Les personnes intéressées doivent remplir le Formulaire de demande d'emploi et joindre leur curriculum vitae.

N.B. La priorité sera accordée aux anciens, aux résidents de Boischatel et aux étudiants. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Qui cherchons-nous?

Tu es un.e moniteur.trice qualifié.e, une personne responsable qui a de la facilité à parler aux gens et tu cherches un emploi d’été dans l’un des plus beaux endroits de la région de Québec! Nous avons ce qu’il te faut!

À quel endroit se trouve la piscine?

La piscine municipale du Domaine de la rivière accueille les gens de Boischatel durant la saison estivale depuis plusieurs années. Située près de la rivière Montmorency, dans un environnement enchanteur, elle est entourée d’arbres et le chalet d'accueil a récemment été rénové. En plus de la piscine, l’endroit offre des jeux d’eau, un terrain de tennis, un camp de jour, un accès au quai de la rivière et un centre de location pour y pratiquer des sports nautiques tels la planche à pagaie et le kayak.

Que fera la personne retenue?

Sous la supervision du coordonnateur des loisirs et de la culture, le ou la moniteur.trice assure l'enseignement de la natation et l'évaluation des habiletés connexes aux différents groupes en conformité avec le programme Nager pour la vie. 

• Préparer les plans de cours.
• Enseigner les cours de natation aux groupes.
• Assurer la sécurité des pratiquants durant les séances.
• Évaluer les habiletés des participants.
• Créer une atmosphère motivante et bienveillante pour favoriser l’adhésion à l’activité.
• Participer à l’évolution et à l’amélioration continue des programmes proposés.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Qu'exigeons-nous?

• Être âgé de 15 ans minimum à la date d'ouverture de la piscine.
• Être disponible tous les samedis matin de 8 h à 12 h du 28 juin au 30 août.
• Détenir l’attestation minimale requise par la Loi : Croix de bronze.
• Détenir le certificat de moniteur en natation.
• Fournir une photocopie de la carte d'attestation (à jour).

Quelles qualités recherchons-nous?

• Responsable et autonome.
• Alerte et vigilant.
• Sens de la sécurité.
• Capacité d’initiative et de travailler en équipe.
• Ponctualité et souci du travail bien fait.

Ce que nous offrons en échange!

• Emploi saisonnier dans un magnifique lieu de travail.
• Rémunération selon la politique salariale en vigueur.
• • 1^re année : 26,10 $/h
  • 2^e année : 27,10 $/h
  • 3^e année : 28,10 $/h
  • 4^e année : 29,10 $/h
  • 5^e année : 30,10 $/h
• Possibilité de se jumeler à un poste de sauveteur pour plus d'heures.
• Possibilité de participer à la préparation des horaires.
• Priorité d'embauche l'été prochain.

Comment soumettre ta candidature pour ce poste?

Les personnes intéressées doivent remplir le Formulaire de demande d'emploi et joindre leur curriculum vitae.

N.B. La priorité sera accordée aux anciens, aux résidents de Boischatel et aux étudiants. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.