Offres d'emplois

Offre # 2021-LOI-003 | Poste permanent à temps complet
Offre # 2021-LOI-004 | Poste temporaire à temps complet ou partiel

Qui cherchons-nous?

Nous cherchons des personnes manuelles, efficaces et responsables qui désirent s’impliquer dans une organisation en pleine croissance et participer au bon fonctionnement des équipements suivants : aréna, centre sportif, centre de plein air, parcs, patinoires et piscines extérieures.

Quelles qualités cherchons-nous?

• Respectueux de ses collègues
• Manuel et polyvalent
• Autonome et capable de prendre des initiatives
• Soucieux du travail bien fait
• Courtois et qui a de l'entregent
• Capable de suivre les directives établies par son supérieur

Qu'exigeons-nous?

• Détenir un diplôme d'études secondaires (secondaire V) et posséder un permis de conduire en règle;
• Faire preuve d'habiletés manuelles et posséder des connaissances pratiques pour les travaux d'entretien;
• Être disponible pour travailler selon un horaire variable en fonction de la saison, des besoins du service, mais aussi d'un principe d'équité avec tous les membres de l’équipe (rotation des soirs et des fins de semaine). 

Que fera le candidat retenu?

• Accomplit divers travaux manuels ayant trait à la préparation, au nettoyage et à l’entretien des équipements intérieurs et extérieurs mentionnés précédemment
• Voit à la sécurité des lieux ainsi que celle des utilisateurs;
• Réalise des réparations mineures aux différents équipements;
• Assure un soutien technique lors des activités;
• Participe à la planification du travail et à l’élaboration des mécanismes d’entretien des équipements récréatifs.

Ce que nous offrons en échange

• Une équipe de travail dynamique et dévouée qui désire donner un sens à ses actions;
• Un environnement de travail positif basé sur le respect et la reconnaissance;
• L’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser à l’intérieur de l’organisation;
• Une rémunération à la hauteur de la qualité du travail. Pour ce poste permanent, à temps plein de 40 heures par semaine, l’échelle de rémunération horaire se situe entre 22,02 $ et 25,54 $;
• Des horaires de travail tenant compte de tes besoins et de ceux de tes collègues;
• Une gamme complète d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite).

Les personnes intéressés doivent faire parvenir leur candidature par courriel à rh@boischatel.net en prenant soin d'indiquer le numéro de l’offre pour laquelle elles désirent postuler (Offre # 2021-LOI-003 ou Offre # 2021-LOI-004).

Notre Municipalité assure l’accès à l’emploi sans discrimination à toute personne désirant soumettre sa candidature. Nonobstant l’accusé de réception, seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.

^{N.B. L’emploi du masculin comme genre neutre a pour but d’alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.}

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Poste temporaire : temps partiel 

Tu es une personne responsable, débrouillarde, assidue et ayant de l’entregent! Tu cherches un emploi stimulant qui te permettra de toucher à différentes facettes du monde des loisirs! De plus, cet hiver, tu auras la chance de participer à divers événements, prendre part à l’accueil et à l’entretien de nos bâtiments et soutenir les citoyens. Le service des loisirs et de la culture de Boischatel t’offre un emploi étudiant qui te permettra d’évoluer dans un environnement jeune et dynamique propice à l'apprentissage. Une formation maison et un bon suivi rigoureux t’offriront l’encadrement nécessaire afin de te réaliser au sein d’une organisation stable et accueillante, axée sur le service à la clientèle, la collaboration et le travail d’équipe.

Description du poste

Sous la responsabilité du coordonnateur des loisirs et de la culture, le surveillant(e) au Domaine du boisé a pour principales responsabilités la surveillance et l’entretien des terrains et bâtiments communautaires et sportifs, l’accueil des citoyens et le bon déroulement des activités et événements en effectuant, notamment, les tâches suivantes :

Préparation des plateaux et entretien

• S’assurer que le site soit sécuritaire et voir à l’ouverture et à la fermeture des bâtiments;
• Aménager les plateaux (patinoires, glissade sur tube, etc);
• Déneiger les entrées, les portes et les patinoires au besoin;
• Effectuer la prise d’inscriptions et recevoir les demandes de réservations pour les bâtiments et plateaux à vocation sportive et communautaire;
• Percevoir les sommes dues pour certaines activités;
• Dispenser, au besoin, les premiers soins;
• Veiller à ce que la clientèle respecte les règles d’utilisation des différents plateaux d’activités;
• Participer aux divers événements organisés par le service des loisirs et de la culture;
• Assurer la propreté des lieux et aider à la réalisation de travaux d’entretien de base dans les infrastructures de loisirs.

Qualités recherchées

• Sens des responsabilités.
• Rigueur et assiduité.
• Facilité de communication.
• Autonomie.
• Jugement développé.
• Bon esprit d'équipe.

Exigences du poste

• Avoir terminé son secondaire 5.
• Posséder une formation RCR (un atout).
• Posséder un permis de conduire de classe 5 et une automobile (un atout).
• Être disponible pour travailler selon un horaire variable, principalement de soir et de fin de semaine ainsi que lors des jours fériés.

Rémunération

• Poste temporaire et selon tes disponibilités (doit être disponible au minimum un jour de fin de semaine par semaine).
• Possibilité de temps partiel le reste de l'année, si tu as aimé ton expérience avec nous.
• Rémunération selon la politique salariale en vigueur : 15,50 $/h.

Comment soumettre ta candidature pour ce poste?

Si tu corresponds au profil recherché et que l'emploi t’intéresse, fais parvenir ton curriculum vitae de l'une des façons suivantes, en prenant soin d'indiquer le titre de l’offre :

Par courriel
fredericgiguere@boischatel.net

Par la poste
Municipalité de Boischatel
45, rue Bédard
Boischatel (Québec) G0A 1H0

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé dans l'unique but d'alléger le texte. 

L’Office municipal d’habitation (OMH) de la Côte-de-Beaupré est un organisme à but non lucratif qui administre un total de 141 logements à loyer modique (HLM) sur le territoire de la MRC de La Côte-de-Beaupré dans la région de la Capitale-Nationale. Il est à la recherche d’une personne compétente et dynamique qui montre un intérêt marqué pour le travail communautaire en logement social et qui désire se joindre à une organisation en croissance.

Description du poste

Relevant de la directrice générale, les principales responsabilités sont les suivantes :

• Effectuer les tâches reliées aux comptes à payer;
• Effectuer les tâches reliées aux comptes recevables et faire les suivis nécessaires auprès des locataires;
• Faire les payes et les écritures nécessaires dans le système comptable;
• Effectuer les activités de fin de mois (comptabilisation, conciliation, analyse des comptes, écritures de régularisation, etc.);
• Effectuer la conciliation bancaire;
• Effectuer les rapports de taxes et les transmettre à qui de droit;
• Monter, en collaboration avec la directrice générale, le dossier de fin d’année et aider lors de la vérification comptable;
• Compléter et/ou participer à la rédaction de certains rapports de subvention et autres rapports administratifs (reddition de comptes, etc.);
• Soutenir le service à la clientèle (prise d’appels);
• Aider à l’amélioration du contrôle interne en suggérant à son supérieur des méthodes de travail ou outils;
• Participer à l’implantation de toute méthode de travail améliorant l’efficacité du service;
• Faire le classement de tous les documents relatifs à ses fonctions;
• Effectuer tout autre mandat connexe ou toute autre tâche requise.

Objectifs corporatifs

Dans l'exécution de ses tâches, la personne en poste devra :

• Être formée afin de bien utiliser le système comptable LOGIC.NET et la base de données SIGLS.NET(outil spécifique pour les OMH);
• Contribuer au bon fonctionnement de l’organisation en intervenant à toutes les étapes du cycle comptable, jusqu’à l’émission des états financiers et en participant au bon fonctionnement d’un service à la clientèle de haut niveau pour l’OMH de la Côte-de-Beaupré.

Exigences à l'embauche et compétences requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou l’équivalent;
• Expérience pertinente de 5 ans et plus;
• Très bonne connaissance des logiciels comptables et des logiciels de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Bonne habileté rédactionnelle;
• Bonne maîtrise du français écrit et parlé;
• Atout distinctif : connaissance du milieu socioéconomique de l’OMH et du domaine du logement social.

Profil recherché

• Autonomie, discrétion et jugement;
• Esprit d’initiative, rigueur;
• Leadership et esprit de synthèse;
• Attitude positive, orientée vers l’excellence;
• Personnalité très déterminée, proactive et orientée en mode «solutions »;
• Personne polyvalente, ayant le goût d’apprendre et aptitude marquée pour le travail d’équipe;
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps, à travailler sous pression et à livrer rapidement;
• Personnalité « souriante », dynamique, affirmative et créative

Conditions de travail et date d'entrée en fonction

• Poste permanent à temps partiel (environ 20 heures par semaine);
• Salaire et avantages sociaux selon la politique de la Société d’habitation du Québec;
• Horaire flexible;
• Lieu de travail : Ste-Anne-de-Beaupré;
• Date d’entrée en fonction : janvier 2022

Inscription

Faire parvenir votre offre curriculum vitae par courriel ou par la poste au plus tard le 3 janvier 2022, à l’attention de madame Marie Gauthier à l'adresse direction@omhcb.com.